UUSISSA KEHYKSISSÄ s. 5
1.Miten liiketoimintaa johdetaan ja organisoidaan.
2. Uusi kehys: globaali ympäristö, muovaa yrityksen toimintaa.
3. Kansalliset erityispiirteet ovat silti olemassa.
4. Kulttuurit ja perinteet: jokaisessa maassa globaalisaatio toteuttuu erilailla.
5. Johtaminen & org. aineksia monimutkaiseen nykymaailman hahmottamiseen.
6. Vahvuus: tarkastella ihmisten välisiä suhteita ja ymmärtää syvällisesti.
7. Paljon tutkimustietoa eri maista.
8. Globaalitalous ei kunnioita raja-aitoja > ihmisiin ja org. liiittyvät ilmiöt samanaikaisesti kaikissa aineissa.
9. Johtamisella & org joustava väli muihin tieteenaloihin.
10. Liiketoimintaosaaminen - siirrytään ohjelmapohjaiseen opetukseen.
11. Toimijat, eli johtajat määrittävät johtajuutta ja sen toimintaa. (valintoja ja päätöksiä, asetetaan tavoitteita ja ohjataan muita työssään )
12. Organisointi, johtamisen osa-alue. Tehdään ratkaisuja siitä miten ihmisten yhteinen tavotteellinen toiminta saavutetaan.
13. joht + org hahmotaan myös omana kokonaisuutena. ( mös tutkimuksellisesti)
> Liikejohto- ja organisaatiotutkimus
TALOUDEN MERKITYKSEN KASVU s. 7
15. Talous maailman keskipisteenä.
16. Yrityksillä ja johtajilla ns. enemmän vaikutusvaltaa kuin politikoilla länsimaissa.
17. Valtion ja yrityksien suhda ikuisesti heiluriliikkeessä. ( vakaus vs. kriisitilanne)
18. Lamat, sotatilat luonnonkriisit > valtio puuttuu.
19. Ihmiset enemän kuluttujia ja sijoittajia kuin kansalaisia.
20. Kuluttajan rooli = etsii parasta diiliä
21. Esteisyys ja kommunikaatio korostuvat: miltä näytetään ja kuulostetaan
22. Sijoittajan rooli: seuraa pääoman tuottoa miten kehittyy.
23. Talous määrittää julkisen sektorin toimintaa > tehtäville mitataan tal. hinta
24. Vaikuttaa kolmanteen sektoriin: johdetaan kuin yrityksiä
25. Rajat hämärtymässä. ( sektorien ja pol/tal./yhteisk.)
26. Suomalaisissa yrityksissä muutos > 1980-l. > globalisoituminen > vaikutus politiikkaan.
27. Puhutaan joustavuudesta, muutoksesta, kilpailukyvystä...
28. Liikkuminen maasta toiseen >valtio kannustaa uudistuvaa tal. toimintaa.
29. Kilpailu syrjäyttänyt hyvinvoinnin.
30. Kilpailu näkyy monimuotoisena: kouluista, töistä, koulut keskenään...
31. Uskomus: kaikki voidaan mitata rahassa >saanut jalan sijaa. Nykyisin sovelletaan jopa päiväkoteihin.
32. Talous ja markkinat: "reakoi kuin ihminen" piristyy, panikoi...
33. Taas ihmisiä aletaan pukemaan talouden termeihin, innovoija, kuluttaja, segmenttinä...
34. Näkyy myös mediakulttuurissa; kisat ja pudotukset...
35. Talous järjestelmänä muuttunut. - globaalikenttä > uusi globaalitalous on toimintaympäristö, jossa liiketoimintaa harjoitetaan. > mitattavuus, kustannukset kilpailu > tunkeutuvat elämään.
36. Globaalitalous > syrjäytti kansalllisen talouden >suomessa 1990-l asti-
37. Kansallisuus vahvasti mukana suomessakin, joka on vahvasti ulkom.k. riipuvainen.
38. Länsimaisessa tarkastelussa painopiste yritystoiminnassa. Lyhyesti "muista yhteisöistä". (julk.s. + 3)
BISNEKSEN MAAILMA s. 9
39. Bisneskoulut - yliopistot yms auttavat hahmottamisessa.
40. Muovanneet taloudelliseen toimintaan liittyvää > liikkeenjohdollista ajattelua.
42. Opetus samanlaistunut maailmassa, samat tavoitteet ja ratkaisut.
43. Samalla kansalliset perinteet elävät yhä > kansallisissa yliopistoissa eroja > standardeja mahdoton toteuttaa sellaisenaan ilman soveltamista.
44. Muutoksen tuulet: 1) 2000-l. yritysskandaalit herättivät keskustelua arvomaailmasta opetuksessa. 2) finanssikriisi 2008 > syvä lama > esitetty kritiikki heijastuu myös opetukseen.
45. Johtaminen ja org. kyse > ajankohtaisten johtamisoppien vai keinojen tarjoamisesta
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti